为切实提高全市交通运输执法队伍的法治素养和执法业务能力，深化能力素质提升年活动，毕节市交通运输局采取“四提升”措施，扎实开展了一系列执法队伍建设举措，全力打造善于学习、业务精湛、作风优良执法队伍。

一是提升政治素质，筑牢思想根基。高度重视执法队伍政治素质建设，组织开展了系列学习活动。今年以来，以习近平法治思想为指导，通过“春季练兵”“秋季比武”等活动载体，执法队伍深入学习法律知识，法治素养得到显著提升，共组织学习23期。

二是提升专业素质，打造业务精兵。加强执法人员业务培训，通过邀请专家授课、参加执法大讲堂、“线上＋线下”自学等方式，使执法人员全面系统掌握道路运政、水路运政、工程质量监督管理等综合业务知识。今年已组织参加培训21期，培训执法人员3681人次，人均培训学时达到70学时以上。通过培训，执法队伍的专业素质得到了显著提升，为依法行政提供了有力保障。

三是提升执法能力，强化实战演练。加强岗位练兵，组织全市45名执法业务骨干开展了“岗位练兵”，通过开展以执法技能、案卷评议、实操练习为主要内容的练兵活动，以学助练，进一步促进交通运输行政执法队伍提升凝聚力和执行力。选派15名执法人员参加“春季练兵”、“秋季比武”竞赛活动，通过入场分列式竞赛、道路运政、路政执法办案演练和内场执法考试等项目的比拼，不断强化学习本领、提高专业本领、磨砺实践本领，提高执法技能和水平。全面推进依法行政和行政执法突出问题专项整治工作，进一步规范了交通运输行政执法行为，今年以来，已排查出专项整治问题45个，已完成问题整改43个，办成群众可感可及事项40项。

组织执法人员进行案卷评议

四是提升服务质效，创新执法方式。积极拓宽群众监督渠道，搭建新媒体监督平台，畅通政务网站、微信公众号、12345便民服务热线等公众参与渠道。组织各执法机构开展“为谁执法、执什么法、怎样执法”大讨论，鼓励执法人员从“执法处罚”向“管理服务”转变，增强行业治理意识，树立依法行政的理念。创新执法方式，深入企业、社区、学校、站场开展走访宣传活动，加强对交通运输法律法规、相关政策、安全知识的宣传讲解，展示执法队伍良好精神风貌，提升执法公信力。今年以来，通过路政宣传月、普法进校园、民法典宣传等活动，组织开展宣传活动20次，发放宣传资料3万余份。

组织执法人员开展“为谁执法、执什么法、怎样执法”大讨论