一、本部门（本地区）2025年行政执法基本情况

（一）执法案件办理情况

本部门共办理行政执法案件154件，其中，行政许可88件，占比57.14%；行政处罚5件，占比3.25%；行政确认2件，占比1.3%；行政检查59件，占比38.31%。

（二）作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼情况

1.作出执法决定的案件引起行政复议0件。

2.作出执法决定的案件引起行政诉讼0件。

二、开展执法规范化建设情况

（一）开展规范涉企行政执法专项行动情况。一是深入查摆问题共计50个，整改完成50个，整改率100%。二是有效管控同一部门内部多头重复检查、企业短期内频繁迎检问题，杜绝多头检查现象。2024年全市交通运输主管部门入企检查12213次，2025年开展入企检查6420次，同比下降47.43%。三是聚焦学生群体便捷出行，货车司机、网约车司机等从业人员实际需求，开通育才中学的定制公交、毕节至六盘水城际公交、启用司机之家，打通交通运输服务“最后一公里”，共计办成实事7件。

（二）制度建设情况。制定了《毕节市交通运输局行政执法检查制度》，明细执法检查内容及程序，确保执法检查有据可依，规范行政执法检查；制定了《毕节市交通运输行政处罚卷宗归档工作指引》，填补了毕节市交通运输行政处罚卷宗归档空白；制定了《毕节市交通运输行政执法监督制度》，通过制度保障对行政执法行为的检查、督促和纠正，达到行政执法监督结合交通运输实际，可操作、可执行；制定了《毕节市交通运输高频违法事项证据收集工作指引》，推动执法标准化与精细化，能统一执法尺度，解决一线人员“应该怎么做”的实务困惑，规范证据提取。

（三）落实行政执法“三项制度”情况。2025年，市级行政处罚案件共计5件，均严格遵循《行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》规定，已办结案件严格按要求录入“三项制度”系统进行公示。

（四）行政执法人员培训情况。贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023年-2025年）》要求，强化执法人员能力素质提升。2025年共组织执法人员参加“执法大讲堂”、“工作交流”学习培训18期，组织执法人员集中参加2025年毕节市交通运输综合行政执法人员集中培训、2025年水上交通安全监管履职能力提升专题培训、2025年毕节市交通运输综合行政执法队伍岗位练兵等培训，参加学习培训执法人员达225人次。

（五）开展案卷评查和执法监督情况。2025年开展案卷评查和执法监督4次，共计评查卷宗1060件。涉及公路路政、道路运政、海事航务、城市公共客运等领域。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

一是队伍年龄结构失衡，老龄化趋势明显，执法效能有待加强。二是专业素养不足，部分执法人员对交通运输领域法律法规掌握不深、理解不透，导致执法规范化、标准化存在一定差距。三是相关法律法规还需健全完善，如公安交通管理部门与交通运输部门超限运输处罚标准不一，给一线执法带来实际困难。

四、下一步工作打算

一是强化执法人员与监督人员的专业培训，着力提升队伍依法行政的能力和水平，提高执法效能。二是加大行政执法监督力度，常态化开展案卷评查和执法检查，规范执法行为。三是深入推进执法突出问题专项整治，对发现的问题及时整改，增强执法人员法治思维运用能力，促进执法规范化。