毕节市民政局

2021年政务公开工作实施方案

      根据《省人民政府办公厅关于印发贵州省2021年政务公开工作要点的通知》（黔府办函〔2021〕39号）和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2021年政务公开工作实施方案的通知》(毕府办函〔2021〕30号)要求，市民政局将积极推进民政决策、执行、管理、服务、结果公开，加强民政政策解读回应，扩大公众参与，增强公开时效，增强民政工作透明度，建设法治、透明、廉洁民政。根据我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年。市民政局政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和重要指示精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，不断规范公开内容、优化公开平台、增强公开实效，不断提升政务公开标准化规范化水平，让公开成为常态、透明成为自觉，加强法治民政、创新民政、廉洁民政和服务型民政建设，奋力为开创毕节建设贯彻新发展理念示范区新未来作出新贡献。

二、紧扣“十四五”开好局起好步深化政务公开

（一）主动公开规划信息，推动规划更好落实

1.力争7月底前依托毕节民政频道，主动公开“十四五”规划。

牵头科室：规划财务科；责任科室：局机关各有关科室。

（二）加大信息公开力度，提高重点领域公开信息质量

2.重点围绕儿童福利、基政社区、区划地名、养老服务、社会事务、慈善社工、社会救助、社会组织、权责清单、“三公”经费、财务统计、行政执法、双公示13项重点领域发布权威信息。加大惠民政策和资金发放信息公开力度。

牵头科室：低保服务科、基层政权和社区建设科、区划地名科、养老服务科、社会事务科、慈善和社工科、社会救助科、民间组织管理科、人事教育法规科、规划财务科、信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

    （三）做好民政领域疫情防控信息公开，巩固前期防控成果

3.准确把握常态化疫情防控阶段性特征，按要求进一步规范、准确、及时发布婚姻登记、殡葬服务、慈善募捐、民政救助、养老机构管理、社会组织、社区防控等涉疫信息，实事求是、步调统一对外发声。

牵头科室：办公室、社会事务科、慈善和社工科、社会救助科、养老服务科、民间组织管理科、基政政权和社区建设科；责任科室：局机关各有关科室。

（四）做好财务信息公开，提高资金使用透明度

4.做好年度预决算支出等信息公开，做好采购项目信息公开，确保资金使用透明。

牵头科室：规划财务科；责任科室：局机关各有关科室。

三、紧扣重大政策落地见效深化政务公开

（一）不断改进政策解读方式

5.根据《省政府及省政府部门重大政策文件解读办法》，结合市民政局实际，制定政策文件的科室具体负责,对政策背景、出台目的、重要举措等方面进行实质性解读。应采取问答、图片图表、音频视频等多种形式开展解读,让公众看得懂、易接受、好执行。

牵头科室：办公室；责任科室：局机关各有关科室。

6.依托全省统一的“政民互动常见问题知识库”丰富民政板块内容。主动推送热点政策问答，及时回复公众提出的政策咨询。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

      （二）切实增强回应关切效果

7.密切关注涉及疫情防控、养老、困难群众生活保障、婚姻登记、殡葬改革、儿童福利等方面的政务舆情,紧紧围绕政务舆情背后的实际问题,以解决问题的具体举措实质性回应公众关切。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

8.提高政务舆情回应针对性权威性,切实避免转载无关信息代替政府自身回应,民政领域重大政务舆情回应要实行毕节市政府网站民政频道、政务新媒体、新闻媒体等多点联动,增强回应信息传播实效。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

四、紧扣强基础深化政务公开

（一）做好政务信息管理工作

9.按照市政府统一安排全面推进规章和规范性文件集中统一公开。2021年9月底前，按要求将现行有效规章和规范性文件全部录入“贵州省规章和规范性文件库”,同步录入文件备案、清理等信息。新制定的规章和规范性文件按要求及时入库公开,已修订或失效的文件逐步入库管理并标注有效性。

牵头科室：人事教育法规科、信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

10.严格落实公文公开属性源头认定制度，扩大政府文件公开的范围和类型，切实解决公开文件缺号过多、范围过窄等问题。

      牵头科室：办公室；责任科室：局机关各有关科室。

（二）加强政务公开平台建设

11.根据单位实际情况进一步优化栏目设置,不断提升服务水平。加强 “政民互动常见问题知识库”、毕节民政微信公众号、毕节民政官方微博等公开平台内容建设,牢牢聚焦企业群众办事、监督、互动等需求,提供高质量的信息公开服务,确保公众查得到、看得懂、用得上。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

12.加强政务新媒体账号管理,每个新媒体平台只保留1个账号。政务新媒体开办、变更、关停、注销情况及时录入“贵州省政务新媒体备案检查系统”。进一步完善政务新媒体信息发布、政民互动和办事服务功能,确保更新及时、服务可用、互动有效。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

（三）推进政务公开标准化规范化

13.2021年9月底前结合政务公开平台建设和标准规范清单应用情况，对标准规

范清单和各项机制开展一次集中修订。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

（四）持续抓好政府信息公开条例施行

14.严格落实《贵州省政府信息公开申请办理规定》,信息服务科负责依申请公开平台,及时分办处理依申请公开事项，承办科室严格把关依申请公开答复件，做到回复及时、答复理由充分，避免引发行政复议、行政诉讼，被依法纠错或引发重大舆情，提交法律顾问审阅后再反馈信息服务科录入，确保依申请公开渠道畅通、答复规范，不断完善依申请公开典型案例库,增强答复的及时性规范性。严格按照《政府信息公开信息处理费管理办法》规定的标准、程序、方式计收信息处理费。

牵头科室：信息服务科、人事教育法规科；责任科室：局机关各有关科室。

五、紧扣抓落实强化指导监督

（一）充分发挥第三方考核评估的“指挥棒”作用

15.严格按照年终第三方评估细则抓好相关工作，确保评分达标。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

16.对单位基础信息、法定职责、领导简历、内设机构、下属单位等机构相关信息进一步修改完善。

牵头科室：人事教育法规科；责任科室：办公室、信息服务科。

（二）加强队伍建设

17.严格落实政务公开“AB岗”制度，当政务公开人员发生变动，第一时间报上一级政务公开主管部门备案。保持公开队伍相对稳定，工作交接要设置过渡期，“老同志”要做好“传帮带”，“新同志”要尽快胜任岗位要求。以问题为导向，针对政务公开工作存在的突出问题和“短板”，有针对性地开展业务培训，年内至少组织机关各科室、直属单位开展1次政务公开专题培训。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

（三）狠抓任务落实，标准化规范化建设政务公开

18.做好政务公开抽查评估、网上巡查、专项督查迎检工作，确保工作规范到位。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

19.按应公开、尽公开要求，对照市局政务公开标准规范体系全面公开相关信息。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

20.结合工作实际制定本年度实施方案，配套建立工作台账，实施跟进督查，确保工作落实到位。对2020年工作部署落实情况开展 “回头看”逐项核查,超期未完成或进度滞后的立即着手整改。将《毕节市2021年政务公开工作实施方案》落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

（四）紧扣新媒体建设深化政务公开

21.加强市政府网站民政频道及政务新媒体平台管理，强化稿件审核把关，杜绝重大失误或者差错（出现严重表述错误、泄露国家秘密、发布或链接反动、暴力、色情等内容）引发重大政务舆情。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

22.政务新媒体实行专门机构和人员管理，健全管理制度，及时更新公开信息。

牵头科室：信息服务科；责任科室：局机关各有关科室。

2021年6月16日