根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）（以下简称《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布毕节市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2021年1月1日至2021年12月31日。报告电子版可在毕节市人力资源和社会保障局户网站政务公开栏目下载（链接：http：／／www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj／index．html）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与毕节市人力资源开发中心人力资源信息化服务科联系（地址：毕节市七星关区麻园街道市劳动保障大楼，邮编：551700，电话：0857－8296193）。

一、总体情况

2021年以来，市人力资源社会保障局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对毕节市重要指示批示精神，按照党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于全面推进政务公开工作的部署要求，坚持“公开是常态、不公开是例外”原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，继续推动重点领域信息公开，大力推动就业创业信息公开，深入推进放管服信息公开，扎实做好政策解读和热点回应。

（一）主动公开情况。2021年，市人力资源社会保障局主动公开就业创业、社会保险、事业单位招聘、公务员招考、公务员选调、农民工工资支付保障等人力资源和社会保障业务类信息。通过网站、微信、微博等平台共向社会主动公开政府信息2312条。通过网站公开816条，政务微博公开341条，政务微信公开1155条。主动公开征求意见5条。

（二）依申请公开情况。市人力资源社会保障局对照《条例》要求，完善信息公开指南，进一步规范依申请公开受理范围、申请及公开程序等，畅通依申请公开渠道、规范答复工作，切实做好政府信息的依申请公开工作。2021年收到政府信息公开申请2件，依法按时答复1件，结转2022年办理1件。

（三）政务信息管理情况。成立了政务公开工作领导小组，坚持主要领导要亲自部署、亲自督导，分管领导具体负责、具体落实，由市人力资源社会保障局办公室牵头负责本部门的政府信息公开工作，相关（科室）单位协同配合，采取强有力的措施，确保政府信息公开工作全面推进。安排局办公室、市人力资源开发中心人力资源信息化服务科6名同志兼职做好政务信息公开工作。

（四）政府信息公开平台建设情况。强化毕节市人力资源和社会保障局部门频道的信息保障、及时回应群众关切，提升网站的服务功能和服务水平，在局门户网站开设了信息公开专栏，主动公开局领导分工、机构设置、主要职责等信息。2021年，局门户网站发布信息总量816条，刊发新闻动态131余条。“毕节市人力资源和社会保障局”微信公众号设就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、人社扶贫、重要发布、人事招聘等栏目板块，推送信息280期1155条。

（五）监督保障情况

一是印发了《政策解读制度》《回应关切制度》《会议开放制度》《重大决策预公开制度》《公文公开属性源头认定制度》《政民互动制度》《政府信息依申请公开制度》等制度，进一步完善政府信息公开一系列相关制度和办法，细化主动公开、申请公开流程，并在市人力资源社会保障局的官网上公布，自觉接受群众监督。二是为继续推进全局政务公开工作，提升全局各科室（单位）政务公开意识和业务能力，召开市人力资源社会保障局2021年度政务公开工作培训会议1次，参训人数80余人次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

2021年，市人力资源社会保障局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在与公众的需求有差距，信息公开内容的及时性、全面性以及公开形式有待进一步加强。

2022年的工作将从以下几个方面进行改进。一是强化服务意识。强化“以人为贵，为贵人服务”理念，聚焦群众关切，解决热点问题，最大限度保障群众的知情权和参与权。二是提高重视程度。做到“公开是原则，不公开是例外”，确保应该公开、能够公开的事项全部公开。三是梳理服务事项。做好人社系统政务服务事项的梳理细化工作，积极开展办事指南准确度自查工作，并强化政务工作公开的质量和实效。四是完善平台建设。持续抓好各项政务公开平台的建设，加大网站、微信、微博等政务新媒体的公开力度，不断完善和丰富平台功能。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

毕节市人力资源和社会保障局

2022年1月26日