毕节市医疗保障局2019年政务公开工作报告

2019年，市医保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入践行以人民为中心的发展思想，全面推进政务公开工作，现将工作开展情况报告如下：

一、基本情况

（一）贯彻落实国家、省、市政务公开工作安排部署情况。对照《毕节市2019年政务公开工作实施方案》，我局制定发布了《毕节市医疗保障局2019年政务公开工作方案》（毕市医保通〔2019〕9号），并及时报市政府办备案，对市政府规定的政务公开工作进行了再分工。我局自今年3月组建后，高度重视政务公开工作，积极组织梳理本单位《非公开信息目录》，并及时在市政府门户网站公布。

（二）主动公开及依申请公开情况。我局在毕节市政府门户网站子站上线后，通过门户网站，及时发布了信息公开指南，并按要求及时公开组织机构信息、权责清单、部门财政预决算信息、医保政策及政策解读、年度重点工作任务及进展情况、办事服务流程、打击欺诈骗保等工作信息。执行会议公开，邀请利益相关方列席部门办公会议2次。按季度发布依申请工作统计情况，目前我局尚未收到过信息公开申请。

（三）载体建设情况。我局门户网站按照国家、省建设标准由市政府统一建设，于今年9月正式上线。局党组会议专门研究，安排专人负责网站管理，及时更新信息，确保信息准确。3月开通毕节市医保局微信公众号，与门户网站同步发声，发挥便民利民作用，积极回应市民关切，主动解读政策法规，宣传我市医疗保障工作。2019年截止目前，我局门户网站公开政务信息145条，毕节市医保局微信公众号发布公开信息64期。同时积极推动省电子政务网应用推广工作，明确专人负责电子政务网应用推广，局机关及下属单位全体人员开设电子政务网账号，目前机构人员信息确认总人数为30人，局领导班子积极带头使用电子政务网和移动协同，并要求办公室不定期抽查职工使用情况，在局工作群通报登录情况，确保账户活跃度和持续使用率。

（四）保障监督机制。为贯彻落实《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市2019年政务公开工作实施方案的通知 》（毕府办函〔2019〕33号），加强组织领导，我局成立了局主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各科室、直属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，下设办公室在局办公室，负责政务公开工作的组织、协调、指导和拟公开项目的涉密检查及日常工作。局主要负责人定期听取政务公开工作汇报，并针对政务公开工作进行安排部署。出台了《毕节市医疗保障局2019年政务公开工作方案》、《毕节市医疗保障局局务公开制度》、《新闻报道的保密审查制度》等制度，建立了公开内容动态扩展和定期审查机制。为做好政务公开和电子政务工作，积极组织参加省、市开办的培训，并对本单位干部职工开展政务公开及电子政务网推广应用培训。

二、存在问题及改进措施

（一）存在的问题

一是由于我局今年新组建成立，各科室人员尚未完全配齐，政务公开工作人员业务水平不高，对上级部门文件的要求理解不够，对工作推进存在一定影响。二是政务公开制度还不够完善。政务公开制度建设情况比较滞后，部分工作实际上开展了，但没有形成制度规定。三是政务公开平台建设还需要加强。政务微信已经开通，但作用发挥需进一步加强。

（二）整改措施

一是进一步加强学习，学习研究上级文件，掌握政务公开工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的积极性和主动性。二是进一步明确责任，指定专人完善政务公开各项工作制度，编制政务公开工作手册。三是加强政务公开平台建设，做好门户网站、微信公众号的管理和维护工作，充分发挥政务公开窗口作用。

                        毕节市医疗保障局

                          2020年1月30日