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毕节市住房公积金管理中心2019年工作要点

 2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,更是贯彻落实习近平总书记“7.18”重要指示精神的开局之年。新时代赋予新使命,新使命要有新作为。为全面贯彻落实全省住房城乡建设工作会议和全市经济工作会议精神,扎实做好2019年全市住房公积金管理工作,确保各项工作目标任务圆满完成,特制定2019年工作要点。

一、工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实中央经济工作会议和全国住房城乡建设工作会议精神,坚持以缴存职工为中心的发展思想,以深化放管服改革为主线,巩固提升“智慧公积金”、基层组织建设成果,深入开展“干部队伍建设年”“制度建设落实年”活动,围绕打好防范化解重大风险攻坚战,努力开创住房公积金事业高质量发展新局面,为促进毕节市房地产市场平稳健康发展作出新贡献。

二、主要目标

归集住房公积金30亿元,提取住房公积金18亿元,发放个人住房贷款32亿元,回收住房公积金贷款15亿元,实现增值收益1.2亿元,增值收益率达到12‰,贷款逾期率控制在0.3‰以内,个人住房贷款率达到95 %。

三、主要措施

围绕实现全年目标,重点抓好以下十个方面工作。

(一)着力加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记在贵州省代表团时的重要精神精神,习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神。进一步压实全面从严治党政治责任,确保管党治党真正抓到底、严到位。驰而不息纠“四风”,坚持不懈兴“三风”,针对住房公积金领域作风突出问题,深入开展专项整治,不断巩固作风建设压倒性胜利。

(二)着力加强干部队伍建设。贯彻新时代党的组织干部路线,切实加强全市住房公积金系统干部队伍的思想、作风和组织建设,严格执行干部选拔任用工作条例,学习宣传贯彻新公务员法,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,切实做好干部选拔任用、干部教育培训、干部管理监督、后备干部培养锻炼、公务员公开招录、公务员职级并行、聘用人员管理工作。

(三)着力加强干部执行力建设。坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和省委十项规定、市委十项规定以及中心作风建设“十不准”。适应新形势需要,进一步建立完善业务管理、内控建设、资金管理、党风廉政建设等制度。加强对业务操作的复核审查和稽核监督,强化廉政风险防控,落实廉政风险防控的各项制度和措施,强化行风政风和效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,增强干部的执行力和落实力。

(四)着力推进信息化建设。不断完善核心业务系统数据,加快开发内部稽核审计系统,加快综合服务平台建设力度,确保毕节市住房公积金大数据综合云平台项目达标验收,力争实现与民政、人行、公安、不动产登记、税务、社保等与公积金业务相关联部门信息共享,让“数据多跑路、群众少跑腿”,不断提升群众满意度,打通便民服务“最后一公里”。

(五)着力打好精准脱贫攻坚战。围绕“一达标、两不愁、三保障”,打好“四场硬仗”,继续稳定选派力量,扎实做好同步小康驻村联系点——赫章县结构乡多魁村和中山村的帮扶工作,深入开展脱贫攻坚“春风行动”和“夏秋攻势”,确保联系村如期脱贫出列,与全国、全省、全市一道同步实现小康。

(六)着力加强党建工作。强化中心党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任、党支部书记的直接责任,自觉将党建工作纳入中心工作大局进行谋划和推进。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断加强基层党组织建设,进一步发挥群团组织作用,切实解决党员队伍老化、弱化,党的组织虚化、边缘化的问题,做好入党积极分子培养发展工作。

(七)着力制定“两要点两清单”。用好“五步工作法”,进一步厘清单位和个人岗位职能职责,提升干部专业素养,促使干部掌握应知应会的知识和政策,明底线知红线,更好地履职尽责,认真按照有关要求制定“两要点两清单”,即单位职责要点和底线清单、岗位履职要点和底线清单。

(八)持续深化“放管服”改革。以住房城乡建设部深化住房公积金制度改革为契机,以解决中低收入群体住房困难为中心任务,不断加大对城镇中低收入家庭和新市民租房购房的支持力度,全面提高住房公积金服务效能和管理水平。进一步推进有条件的县住房公积金管理部搬迁入驻政务大厅工作。继续推行公积金窗口综合柜员制,坚持受托银行联席会议制度,完善受托银行入驻公积金大厅提供“一站式”服务管理考核办法。

九)持续强化归集扩面成效。始终坚持以住房公积金归集为“龙头”,全面排查归集工作薄弱环节,确立“明确重点、狠抓难点、创造亮点、积极促缴”的工作思路,积极寻找工作突破口和有效工作途径,积极推进灵活就业人员的制度覆盖,不断加大归集扩面力度。加强与有关县政府的沟通协调,确保欠缴职工住房公积金的县政府按月足额配缴到位,切实维护职工的合法利益。同时,聚焦房地产市场走势,适时调整住房公积金政策,加强资金统筹调度,采取合理手段解决贷款资金短缺问题。

(十)持续防范化各类解风险。进一步增强风险意识,强化底线思维,着力化解重大风险,特别是切实做好重大政治安全风险排查防范化解工作。坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,坚决防范化解房地产市场风险,继续深入开展打击骗提骗贷专项行动,房地产开发商拒绝使用住房公积金贷款专项行动,巩固贷款逾期催收成果。同时,加强内部风险管理,合理设置受理、审核岗位,明确岗位职责,加强岗位制约,实行定期轮岗。完善内审稽核机制,形成前台受理审核、后台重点复核、内审部门稽核“三道防线”。

加强意识形态、保密、档案、节能、“平安毕节”建设、“法治毕节”建设、“五城同创”创建、社区帮扶等工作。

    2019年,全市住房公积金系统干部职工要以更加振奋的精神状态、更加扎实的工作作风和更加有力的工作措施,坚定不移推进住房公积金事业高质量发展,以优异成绩迎接新中国成立70周年,为促进全市房地产市场平稳健康发展作出新的更大贡献。

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