根据省委巡视工作统一部署，2024年7月5日至9月14日，省委第三巡视组对毕节市委进行了常规巡视。2024年10月26日，省委第三巡视组向毕节市委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》《省委巡视整改和成果运用责任清单（试行）》有关规定，现将巡视集中整改进展情况予以公布。

一、压紧压实责任，坚决扛牢巡视整改重大政治责任

毕节市委及主要负责同志始终把巡视整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体实践，坚持以习近平总书记关于巡视工作的重要论述为指导，主动扛牢巡视整改主体责任和“第一责任人”责任，全力推进巡视整改各项工作落地落实。

（一）提高政治站位，强化责任担当。省委巡视意见反馈后，市委常委会会议及时传达学习有关会议精神，安排部署巡视整改工作。制定《中共毕节市委关于十三届省委第五轮巡视第三巡视组向毕节市委反馈意见的整改落实方案》，成立以市委主要领导任组长，市政府主要领导和市委专职副书记任副组长，其他市委常委为成员的市委巡视整改工作领导小组，全面负责巡视反馈问题整改工作。

（二）压紧压实责任，形成整改合力。市委主要领导切实履行巡视整改第一责任人责任，带头研究分析、带头推进整改，召开市委常委会、专题会等会议对巡视反馈问题专题研究，并深入各县（市、区）实地调研督导，推动整改工作取得实际成效。市政府主要领导带头抓、带头改，召开市政府常务会、专题会，研究解决整改中的重大问题。其他市委常委和市政府分管领导切实履行牵头领导责任，组织责任部门逐一研究反馈问题，制定整改措施，加强调度督导，有力推动整改工作落细落实。市委巡视整改工作领导小组办公室适时组织开展督导核查、情况通报，及时发现和推动整改中的重点难点问题，确保整改工作务实、过程扎实、结果真实。

（三）突出问题导向，强化标本兼治。结合实际将巡视反馈的33个问题细化为91个问题，制定了279项整改措施，逐一明确了牵头领导、牵头单位、责任单位、责任人，将整改任务明确到部门，把整改责任压实到个人，清单化、台账化推进整改。认真组织召开市委巡视整改专题民主生活会，市委班子成员坚持把思想摆进去、工作摆进去、职责摆进去，对照巡视反馈意见逐一认领问题、剖析原因，制定措施推进整改。同时，坚持“用制度管人、用制度管事”理念，针对反馈问题暴露出的监管漏洞、制度缺失等问题，建立完善制度机制，有效巩固整改成果。

二、聚焦重点难点，逐项逐条推动整改工作落地见效

1．着力解决脱贫群众增收帮扶工作有欠缺问题。

一是对脱贫人口收入情况进行全面摸底排查，建立帮扶台账，狠抓措施落实。2024年农村居民人均可支配收入15381元，同比增长7.3％。二是抓产业带动促增收，重点推动天麻、马铃薯、肉牛等特色优势产业发展，切实提高脱贫家庭生产经营性收入。三是抓务工就业促增收，聚焦脱贫人口稳岗就业，制发《2025年毕节市解决外出务工人员后顾之忧工作要点》，有效推动解决外出务工人员后顾之忧。四是抓政策兑现促增收，切实提升脱贫家庭转移性收入。五是抓资产盘活促增收，排查2013年以来闲置低效经营性项目，全力推动正常运营经营性帮扶项目兑现脱贫人口联农带农分红资金，推动提升脱贫家庭财产性收入。

2．着力解决脱贫劳动力就业不够稳定问题。

一是加大脱贫劳动力培训力度。通过职业技能培训、职业技能评价等方式开展培训，推动提升脱贫劳动力就业水平。二是强化脱贫劳动力就业监测服务等工作。积极对“两类人群”开展就业帮扶，推动脱贫劳动力和易地扶贫搬迁劳动力“零就业”家庭动态清零。三是深化粤黔协作帮助就业。通过粤黔协作帮助农村劳动力就业。四是紧盯脱贫家庭毕业生就业。按“一人一策”制定帮扶措施，千方百计促进“雨露计划”毕业生就业。五是扎实做好乡村公益性岗位脱贫人口就业，细化工作举措有序推进外出务工人员稳定就业。

3．着力解决天麻、马铃薯、肉牛产业高质量发展成效不明显问题。

针对天麻产业，一是打造天麻繁育基地，提升良种保供能力。紧盯天麻产业规模化品牌化发展目标，积极争取深圳市对口帮扶资金支持良繁建设。二是实施“品牌培育计划”。按照1＋N模式推动品牌合力发展，已策划毕节市天麻产业区域公用品牌，“大方天麻”成功入选全国“农业品牌精品培育计划”，赫章县塑造赫章天麻＋农文旅IP形象，丰富了“乌蒙天麻”品牌内涵。三是健全产业链体系。研究起草天麻产业高质量发展五年规划，开展天麻种植技术专题培训，为毕节天麻高产高质高效发展提供技术支撑。

针对马铃薯产业，一是开展新品种引育夯实种源基础。积极开展马铃薯展示试验及筛选试验，持续开展马铃薯品种引育工作，不断优化全市马铃薯品种结构，为产业发展提供优良品种支撑。二是强化品牌培育提升知名度。成功打造“威宁洋芋”区域公用品牌，培育“南方薯宝”“威雪”“威芋薯香”“幺贵”“邻家女孩”“喳C洋芋”等商标品牌。三是补齐产业链条提高产业效益。紧盯加工销售重点环节，在威宁建成全省唯一的马铃薯全粉加工生产线，并带动线上线下销售。

针对肉牛产业，一是精准施策培优品种。采购优质冻精改良现有肉牛种群，新引进纯种安格斯母牛进行扩繁，持续调优肉牛品种结构。二是强化品牌建设。“威宁黄牛”获国家地理标志认证，注册“贵牛”“乌蒙飘雪”“朵纽”“醉九牛”等牛肉商标。通过人民网等主流媒体大力宣传推荐，组织开展文化旅游季等系列活动，持续提升品牌知名度。三是多措并举提升效益。大力发展家庭牧场，开展肉牛降本增效试验，对养殖企业、家庭牧场、合作社、养殖场（户）开展培训，切实提升产业效益。

4．着力解决农产品加工转化率不高问题。

深入实施农产品加工转化提升行动，争取项目资金，加大龙头企业培育力度，提升加工产能，积极推进农产品加工体系建设，全市农产品加工转化率逐步提升。2024年，全市市级以上农业龙头企业共460家，其中国家级6家，省级112家，市级342家，全市农产品加工转化率达60％，较2023年提高6.1个百分点。

5．着力解决村集体经济较为薄弱问题。

围绕“强双基”出台发展壮大新型农村集体经济22条措施，通过重点村攻坚扶持一批、资产盘活发展一批、集中整治挽回一批等方式，发展新型农村集体经济，提高集体经济组织收入。

6．着力解决部分村集体“三资”管理不到位问题。

一是全面清查“三资”底数。对3613个村集体“三资”开展拉网式排查，摸清农村集体“三资”底数。二是扎实开展农村集体“三资”监管。推广使用全国集体资产监管平台财务系统，指导各村集体经济组织应用信息化系统管理集体财务，逐步规范村级财务。三是推进项目资产确权登记。开展资产确权情况自查，加快推进项目资产确权到村。四是建立完善“三资”监管制度。探索“三清四查五健全”工作机制，制定印发工作指南、操作流程等管理制度，规范农村集体“三资”管理。

7．着力解决农村规模化供水率不够高问题。

一是聚焦重点区域供水问题，将农村规模化供水项目纳入三年攻坚行动方案推动建设。二是加快农村规模化供水工程建设，建成赫章县罗州片区、纳雍县沙包片区、织金县猫场片区等24处规模化供水工程，努力提升全市农村规模化供水覆盖率，全市农村规模化供水覆盖率提升至45.2％，与全省覆盖率基本持平。

8．着力解决部分在建骨干水源工程资金拨付不及时问题。

督促有关县区及时拨付或归还欠拨的在建骨干水源工程资金，目前，欠拨资金已全部归还到位。

9．着力解决部分农村群众供水不稳定问题。

一是持续落实《毕节市做好农村供水保障六项措施》和“四定”要求，建立挂片联县包保机制，督促各县（市、区）举一反三开展全面排查整治。二是对农村供水出现临时饮水困难的，持续落实“四定”要求，做好应急供水保障，切实保障群众用水。深化落实农村供水保障六项措施，做好已建工程建后管护工作。三是持续深化农村供水保障“五个一”机制。即：“制定一个规划、健全一套机制、建立一支队伍、用好一个电话、构建一张水网”，推进农村供水保障工作提质增效。四是建成七星关区、大方县等地农村供水工程26处，解决8916人供水问题。

10．着力解决城镇生活污水收集处理设施建设力度不够问题。

一是建成纳雍县永新污水处理厂、金沙县经开区污水处理站等污水处理厂，着力提升污水处理能力。二是落实市政府民生实事，全力推进城乡生活污水管网建设。2024年毕节城市（县城）生活污水处理率已达到国家“十四五”规划的目标要求。

11．着力解决农村生活污水治理率不高问题。

一是细化分解年度目标任务，强化督导，分类施策，指导县（市、区）推进农村生活污水治理管控工作。二是建立毕节市2025—2027年整县推进农村生活污水治理管控清单，将七星关、大方、黔西、金沙、纳雍5个县（市、区）纳入清单实施整县推进。目前，全市农村生活污水治理率实现明显提升。

12．着力解决工业固废综合利用率下降问题。

一是积极培育综合利用项目，推进毕节高新区、金沙经开区建设贵州省资源综合利用基地，全面落实省级2024年度目标任务要求。二是鼓励工业企业拓宽工业固废综合利用渠道，提高利用率，提升工业固废利用水平。三是积极为固废综合利用类项目提供技术服务，在项目选址阶段提前介入，对项目合理性进行评估，在项目环评受理后及时对环评进行审查。目前，全市工业固废综合利用率已由下降转为上升。

13．着力解决国家储备林建设有差距问题。

一是优化调整国储林建设项目，对不符合用地条件、实施成效不好的国储林项目地块进行优化调整，确保项目可实施、见成效；二是加强督促指导，全力争取银行发放贷款继续推进项目实施，确保项目资金有保障。

14．着力解决森林覆盖率不高问题。

一是加强森林防火能力。制定印发《毕节市森林防火工作机制》《毕节市森林防火工作责任清单》等，设卡点1714个，划定高火险乡镇162个，层层压实森林防火责任。开展森林防火演练，着力提升市县协同作战水平和森林火灾火情扑救应急处置能力。二是按要求开展巡林巡查。严格落实《贵州省林长“巡林巡查”制度（试行）》《毕节市林长“巡林巡查”制度（试行）》等制度机制，督促指导县（市、区）逐一抓好育林护林工作。三是按照《贵州省生态护林员管理办法（试行）》，通过强化护林员绩效考核优化调整护林员队伍。四是大力开展国土绿化。以实施重点区域生态保护修复工程为重点，实施营造林建设，积极开展义务植树。近三年来，省级下达营造林任务完成率100％。

15．着力解决旅游产业质效不高问题。

一是坚持文旅融合，围绕“资源、客源、服务”三大要素，深化资源精深开发。加大旅游宣传推广力度，落实“引客入毕”奖励政策，持续做好“自然凉·毕燃嗨”避暑旅游品牌，提升旅游产业质效。二是围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，重点打造“钻级酒家”，提升住宿、餐饮业消费品质；依托重点景区以及旅游消费集聚区，持续开展杜鹃花季、避暑旅游季、美食节等活动，不断丰富旅游业态，延长游客停留时间、增加消费场景。三是用好“引客入毕”奖励政策，针对组团赴毕“过夜游”游客进行等次奖励，吸纳更多旅行社开设毕节旅游线路产品，不断提升“过夜游”游客占比，提升游客消费水平；同时，积极打造温泉等秋冬季旅游产品，不断补齐冬季旅游短板，实现引流入毕持续增长。

16．着力解决未成年人保护职能部门工作合力不够问题。

市委、市政府高度重视未成年人保护工作，建立健全未成年人保护工作会商、信息共享等制度机制，推动各级各部门协作联动，汇聚起齐抓共管、各负其责的未成年人保护的强大合力。

17．着力解决中职学校教育管理水平有差距问题。

一是组织各县（市、区）对全市中职学校2023届、2024届未顺利毕业学生进行全面摸底排查，认真分析中职学生未顺利毕业原因，找准中职学校教育管理学生工作中存在的短板弱项，采取有力措施加以解决。二是指导各中职学校建立“一生一档”，加强学生思想教育，强化学生日常管理，提供心理辅导和支持，帮助学生积极完成学业。三是组织学生开展未来职业体验，强化教师对在校学生的跟踪服务，指导学生做好职业规划，完善课程设置和教学管理，加强家校合作，优化就业指导和服务，切实提升中职学校教育管理水平。

18．着力解决一些公办学校教师长期借用到民办学校任教问题。

一是全面开展公办教师在民办学校任职清退工作，目前已全部完成清退工作。二是印发《毕节市巩固公办教师在民办学校清退成效的工作机制》《公办教师在民办学校任教负面清单》《毕节市教育局办公室关于对公办学校教师在民办学校任教清退工作再排查的通知》，坚决防止问题反弹、清退不彻底等情况。

19．着力加强母婴安全保障，解决出生缺陷防治水平有差距问题。

一是完善制度机制，对妊娠风险管理及危重症救治、转诊会诊流程等进行细化，对工作落实情况定期调度。二是将全市28家县级以上公立助产医疗机构全部纳入出生缺陷监测医院，系统推进出生缺陷防控治理。三是强化孕前优生健康检查。2024年孕前优生健康检查目标人群覆盖率达98.71％，叶酸服药任务完成率达100％，均达到省级80％的目标。毕节市妇幼保健院与湖南湘雅医院成立“中信湘雅生殖与遗传专科医院联盟”，毕节市第二人民医院与贵州医科大学附属医院建立“妇产超声专科联盟”，建立产前产后一体化管理机制，为筛查出的特殊病例进行诊断治疗。

20．着力解决纳雍中职新校区建设进度有差距问题。

一是压紧压实相关单位和人员的责任，推动纳雍中职项目恢复建设。二是结合纳雍中职学校情况，梳理急需建设内容（运动场），积极争取资金，全力推动项目建成投用。

21．着力解决毕节幼儿师范高等专科学校部分办学指标不达标问题。

一是着力解决生均用地不达标问题。为学校新增划拨两块土地（约216亩）供学校使用，划拨后，学校用地可增加至746亩，生均用地可达62平方米。二是强化教师队伍建设。通过聘任企业兼职教师、“员额制”人员、编外聘用人员等方式，着力加强师资队伍建设，目前学校生师比已达标。三是强化图书采购，目前学校图书达66.38万册，生均图书已达标。根据监测情况，目前毕节幼儿师范高等专科学校办学条件已达标，正逐步缩小专科学校与本科学校设置标准的差距。

22．着力解决职业技能培训针对性不够问题。

一是将“岗位需求”作为培训的重要依据，并组织摸排轻纺等行业企业用工需求和培训需求。2024年，全市开展培训人员就业率比2023年提升3.23％。二是印发《关于开展职业技能培训质量提升年专项行动的通知》，推进培训和就业有效衔接，鼓励劳动者参加不同工种的培训，提升就业竞争力。三是市、县、乡三级同向发力，抢抓春节前后外出务工人员返乡返岗契机，开展公共就业服务系列活动，促进各类劳动力更加充分更高质量就业。

23．着力解决依法行政能力欠缺问题。

2024年11月以来，市委、市政府高度重视依法行政工作，多次对依法行政工作进行安排部署。2024年度，全市行政诉讼败诉率实现连续三年下降。一是强化对行政败诉案件的一案一分析，依规依纪依法对相关责任人员进行追责问责，倒逼行政机关依法行政。二是积极推动化解矛盾纠纷。依托贵州省综治信息平台，推动部门、网格积极排查矛盾纠纷、风险隐患等预警信息，统筹开展对各类纠纷事项的分析研判、分流交办、跟踪督办，推动矛盾纠纷通过非诉讼渠道化解。三是强化人民调解员队伍建设。组织人民调解员参加法律法规、调解技能等业务培训，着力提升矛盾纠纷调解成功率。

24．着力解决农村道路交通安全责任压得不实问题。

一是以道路交通事故预防控制中心为载体，持续推动交通安全治理模式向事前预防转型，提升交通安全风险预警、发现、处置的能力水平。二是对交通事故“黑点”进行全面分析复盘，推动道路交通安全风险隐患纳入2025年挂牌督办治理计划。三是压紧压实交通安全主体责任。公安机关联合交通运输部门对辖区道路运输企业进行全覆盖警示约谈；加强对客运企业交通安全的抽查检查，及时督促整改问题隐患。四是组织开展冬季突出交通违法集中整治行动，严打整治易肇事肇祸交通违法行为，严肃查处农村地区无证驾驶、饮酒驾驶、客车超员、货车超载等各类交通违法行为；聚焦“四类重点道路”“九类重点车型”“八类重点违法”“三类重点时段”开展集中整治，采取交叉检查等方式下沉带动各地开展交通违法整治。五是组织开展交通安全“七进”宣传，提升企业和群众道路交通安全意识。2024年11月以来，全市共发生致人伤亡道路交通事故起数同比下降10.5％，死亡人数同比下降23.68％，受伤人数同比下降18.37％。

25．着力解决重大安全风险隐患排查治理不够有力问题。

一是全面加强监管能力建设。持续推进矿山、建筑施工、危化品等重点行业领域机构和队伍建设。市县两级能源部门面向社会公开引进煤矿生产管理专业人才，基本实现“专业人管专业事”。二是强化安全教育培训。以安全生产治本攻坚三年行动为契机，扎实开展重点行业领域企业主要负责人、特种作业人员和监管人员的安全教育培训，推动提升安全素质和业务能力。三是夯实安全基础提升防范能力。大力推广运用新技术、新材料、新工艺，推动机械化、自动化、智能化和标准化建设，全面提升本质安全水平。四是持续深化重大事故隐患排查治理。聚焦易发生群死群伤的重大事故隐患，组织开展矿山、道路交通、建筑施工、消防等重点行业领域重大事故隐患判定标准解读和宣传。五是举一反三全排全查。综合运用“四不两直”、明查暗访、异地交叉执法等方式，持续加强重点行业领域监管执法和常态化“打非治违”。2024年，完成生产安全事故起数和死亡人数“双降”目标。

26．着力解决全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻问题。

一是坚持市委对全市反腐败工作领导。市委三届九次、十次全会专题部署反腐败工作，市委主要领导出席三届市纪委四次全会，支持市纪委市监委依规依纪依法严肃查办党员、公职人员违纪违法犯罪案件，形成有力震慑。二是坚持以人民为中心，突出为人民而战，以脱贫攻坚精神持续抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处了一批有影响、有分量的典型案件，解决了一批群众反映强烈的突出问题。同时，严肃查处权力集中、资金密集、资源富集领域违纪违法犯罪问题。三是深入做好案件查办“后半篇文章”，开展“一案一整改”工作，通过制发纪检监察建议书，督促整改问题，推进建立完善制度。四是深化党员干部警示教育。通过党风廉政警示教育展、警示教育会等形式，分层分类开展警示教育。五是加强新时代廉洁文化建设。召开全市推进新时代廉洁文化建设联席会议，调度推动各责任主体做好清廉毕节建设工作；将廉洁文化融入市委党校廉洁教育课程及现场教学点教学，持续推动廉洁文化潜移默化教育人、引导人。六是营造崇廉拒腐氛围。将清廉机关建设与机关党建、模范机关创建同谋划、同调度、同落实。

27．着力解决城乡养老保险监管使用不够规范问题。

一是加大社会保险政策宣传力度，通过官方网站、微信公众号、公开栏等多种渠道发布《严厉打击骗取套取社会保险基金行为告知书》，组织开展社会保险政策宣传教育活动，引导违规领取待遇的人员或其家属积极配合清退违规领取的待遇。二是制发《毕节市社会保险基金安全监督管理工作制度（试行）》《社会保险待遇审核发放制度》，从制度层面堵塞漏洞，加强审核把关，保障基金安全。三是进一步规范待遇资格认证经办流程，最大限度减少违规领取城乡居民基本养老保险待遇问题的发生。

28．着力解决营养餐、学生餐管理不规范问题。

一是强化追责问责，对相关单位违规转包、提取管理费等问题进行责任倒查，督促相关单位严格落实营养餐、学生餐管理相关制度规定，不断规范营养餐、学生餐管理。二是加强专项监督检查，对全市学生餐食材集中配送企业食材采购、价格确定、配送、管理、加工以及供餐质量等全链条依法进行监督检查，切实守护学生的“舌尖安全”。三是以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，强化对中小学校园食品安全和膳食经费管理的监督检查，以有力的监督推动责任落实。四是建立完善《“毕”须安全－－毕节市校园食品安全和膳食经费管理一册通》《毕节市民办学校学生餐食品安全监督管理机制》等制度，切实巩固整治成效。

29．着力解决县（市、区）领导班子任期内不够稳定问题。

一是建立《县（市、区）党政班子任职年限台账》，每月进行动态更新梳理，切实做到底数清、情况明。二是严格对照《县（市、区）党政班子任职年限台账》，对在本班子任职不满3年的，原则上不进行职务调整，从严保持县级领导班子任期内相对稳定。

30．着力解决党费收缴使用管理不规范问题。

一是及时对超范围拨付党费、违规使用党费等情况进行调查核实，督促相关责任单位对存在问题进行全面整改，并对相关责任人员进行追责问责。二是组织开展党费收缴、使用、管理不规范和非党干部从事党务工作、发展党员不规范等问题排查整治，认真开展自查自纠，举一反三推动全面整改。三是认真落实《毕节市基层党组织党务工作者管理办法（试行）》，配齐配强党务工作力量，着力打造一支政治强、业务精、作风好的基层党组织党务工作者队伍。四是充分发挥各级党校党员干部教育培训主阵地、主渠道作用，举办好2025年党组织书记、党务工作者等培训班次，将党费收缴、使用和管理作为党员干部教育培训的重要内容，加强基层党务工作者培训力度，不断提高党务工作者政治意识和业务能力。

31．着力解决学校基层党建工作不够严肃问题。

一是督促各市属学校围绕“以行政会代替党委会决策‘三重一大’事项，非党干部参与党委会决策、从事党务工作，以及党员发展不规范”等问题，举一反三开展全面排查，逐一查缺补漏。二是印发通知，进一步规范党组织领导的校长负责制议事决策程序，明确权责边界，并对党务工作者队伍进行规范管理。三是将党费收缴、使用和管理等党务工作纳入党务工作者、基层党组织书记培训班内容，着力提升党务工作的规范化水平。

32．着力解决大方县六龙镇污水处理厂技改工程建设进度滞后问题。

一是加强督查指导，积极推进技改工程建设，目前大方县六龙镇污水处理厂技改工程已建设完成，污水做到应收尽收。二是强化监测监控，常态化调度好污水处理厂设备运行及出水指标监测工作，确保污水处理厂各项设施和指标运行正常。三是强化污水收集处理和排放的全过程管理监测，对出现异常情况的，及时介入处理，确保污水处理排放达标。

33．着力解决纳雍县阳长至丰家垭口公路改扩建工程部分路面和个别桥梁未在规定期限内建成问题。

纳雍县阳长至丰家垭口公路改扩建工程已于2025年1月10日完工并通过验收，目前工程已全部建成通车。

三、深化成果运用，持续巩固整改成效助推高质量发展

（一）持续深化从严治党，涵养良好党风政风。进一步扛牢从严管党治党政治责任，持续将“改问题”和“改作风”紧密结合起来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒纠治“四风”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持风腐同查、纪法同施，形成抓作风促整改，抓整改强作风的良性循环，不断推动全面从严治党向纵深发展。

（二）持续巩固整改成果，做实巡视“后半篇文章”。坚决扛牢巡视反馈问题整改政治责任，坚持目标不变、力度不减，对已完成整改的问题，适时开展　“回头看”，总结工作经验，坚决杜绝类似问题反弹回潮，进一步巩固整改成果。对未到整改时限和需长期坚持的整改任务，按照既定计划和阶段性目标，紧盯不放，逐步推动解决。

（三）持续拓展成果运用，促进经济社会发展。持续深入学习贯彻习近平总书记关于贵州关于毕节工作重要讲话重要指示精神，将巡视整改工作与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作紧密结合，强化举一反三、标本兼治，形成制度机制进行固化，着力解决改革发展稳定中的困难问题，推动全市经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0857－8223125；邮政信箱：中共毕节市委巡视整改领导小组办公室（毕节市行政办公中心D栋318室）；电子邮箱：bjsdcjtgb＠163．com。

中共毕节市委

2025年8月13日