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市人力资源社会保障局组织开展2022年 “三支一扶”新春慰问调研活动

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春节前夕送祝福,寒冬慰问暖人心。为体现党和政府对“三支一扶”人员的关心和关怀,根据安排,2022年1月12日至13日,市人力资源社会保障局党组成员、市就业局长陈环同志,市人力资源开发中心主任周刚同志分别带队,深入黔西市、金沙县、百里杜鹃管理区、七星关区、大方县、毕节高新区(金海湖新区),开展“三支一扶”人员新春慰问调研活动。

慰问调研过程中,调研组认真聆听“三支一扶”代表畅谈基层服务心得体会,详细了解县区在推进“三支一扶”项目实施过程中好的经验做法以及遇到的问题和困难。

座谈会上,“三支一扶”服务代表纷纷表示,基层生活虽然很辛苦,但帮助他们积累了工作经验,增强了为民服务情怀,丰富了人生阅历,慰问活动不仅鼓舞了他们的干劲,更坚定了他们服务基层的信心和决心,他们将珍惜机会,在基层一线磨练意志、增长才干。

调研组高度赞扬我市“三支一扶”人员扎根基层工作,无私奉献的工作态度,充分肯定“三支一扶”计划在支农、支教、支医和帮扶乡村振兴中的积极作用。调研组要求,人社部门要加强部门协作,充分发挥“三支一扶”工作领导小组作用,按规定落实公务员、事业单位招录“三支一扶”等基层项目人员政策;要加强资金管理,按月足额发放“三支一扶”服务人员生活补助;要进一步加强公共就业服务力度,提升期满服务人员求职能力;要立足本地“十四五”期间发展实际和未来2至3年空编空岗情况,科学合理提出2022年度招募计划。

市委组织部、市财政局及相关县(市、区)组织、财政、人社部门有关负责同志参加慰问座谈会。

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