金沙县坚持把加强基层组织建设作为扫黑除恶专项斗争治本之策、关键之举，通过优化村“两委”干部队伍、整顿后进基层党组织、强化党员群众教育培训等措施，全力打好扫黑除恶“组合拳”，进一步补齐基层党建工作短板，铲除黑恶势力滋生土壤，净化农村政治生态。

优化干部队伍，筑牢扫黑除恶“防火墙”。切实加强源头管控，及时清除“害群之马”，深入实施“三回一派”工程，为基层组织补充新鲜血液。一是从严源头把关。制定相关管理办法，明确“被判处刑罚”或“涉及‘村霸’宗族黑恶势力”等10种情形不能进入村“两委”班子，全面推行村干部任前廉政谈话教育、经济责任离任审计等常态机制，规范村干部队伍日常管理监督。二是及时铲除“病根”。由县委组织部联合相关职能部门，对全县在任村“两委”干部违法违纪情况进行全面梳理排查，综合具体情形、群众反映和现实表现，提出处理意见并会同有关部门落实处理措施。三是配强基层力量。通过深入实施“三回一派”工程，实现各级各类干部到村任职112人，确保了基层力量得到充实，推动了基层治理与干部成长良性互动。

整顿后进组织，铲除黑恶势力“滋生源”。坚持把扫黑除恶专项斗争和整顿软弱涣散基层党组织结合起来，不断厚植农村基层基础。一是精准排查识别。按照“党组织带头人、党员队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等8项指标，对照黑恶势力干扰渗透、社会治安问题突出、信访矛盾纠纷集中等13项负面清单，排查识别软弱涣散基层党组织24个。二是强化整顿提升。按照“一村一策”要求，通过组织学习教育、建强基层队伍、规范活动阵地、发展集体经济等措施，24个软弱涣散基层党组织全面完成整顿提升。三是巩固攻坚堡垒。优化村级党组织设置，成立党总支179个，设置党支部576个。制定相关管理机制，对纠纷调解、举报涉黑涉恶线索等表现突出的党员进行奖励，对行为不端、拉帮结派、违法违纪的党员进行严肃处理。2018年，共评选1530名村（社区）优秀党员，对有刑事前科、涉黑涉恶的7名村干部进行调整处置。

强化教育培训，唱响扫黑除恶“主旋律”。强化专题学习和宣传发动，营造扫黑除恶浓厚氛围。一是组织专题学习。从严落实“三会一课”、支部“主题党日”、组织生活会等制度，组织党员干部深入学习习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示精神以及中央开展扫黑除恶专项斗争重大决策部署，学习扫黑除恶应知应会知识，让党员干部修好必修课、练好基本功。二是突出警示教育。坚持把纪律规矩挺在前面，常态化组织党员干部到警示教育基地参观，到法院旁听职务犯罪庭审，强化震慑警醒，让党员干部不越“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”。三是强化宣传发动。充分发挥基层党组织政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。组织农村文艺宣传队创作有关扫黑除恶小品、快板等群众喜闻乐见的节目，在乡镇巡回演出。通过召开群众会、院坝会，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作，发放应知应会手册3万册、宣传单30万张，让扫黑除恶专项斗争工作家喻户晓、深入人心。(中共金沙县委组织部)